Los Cabos, Baja California Sur (BCS). La directora de Recursos Humanos en el Ayuntamiento de Los Cabos, Silvia Fernanda Collins Agúndez, presentó un proyecto de tabuladores, iniciativa que busca asegurar que cada trabajador reciba una remuneración justa, según sus funciones y atribuciones.
“Este proyecto busca dignificar el trabajo de todos los colaboradores, asegurando que sus sueldos estén alineados con las responsabilidades que desempeñan. Vamos a tener mesas de trabajo con la Comisión Edilicia, el próximo 13 de mayo para afinar detalles y consolidar esta propuesta”, informó.
Por su parte, se destacó la necesidad de contar con una oficina de Recursos Humanos en la planta baja del Palacio Municipal, a fin de facilitar el acceso a adultos mayores, colaboradoras embarazadas y personas con discapacidad.
“Es fundamental contar con espacios accesibles y adecuados para brindar una atención eficiente a quienes enfrentan limitaciones físicas”, agregó Collins Agúndez.
Recientemente, se hizo un recorrido junto a regidoras, regidores y el jefe de Gabinete, Guillermo Sánchez Flores, donde se destacó las mejoras implementadas en las oficinas, realizando acciones como pintura de espacios, reemplazo de mobiliario y dotación de sillas seguras.
“Hemos recibido apoyo del oficial mayor y de Servicios Públicos para mejorar las condiciones de trabajo. Estos cambios, aunque pequeños, hacen una gran diferencia en el día a día de los trabajadores”, concluyó la directora de Recursos Humanos en Los Cabos.
