Tecnológico La Paz está en crisis: hay hostigamiento laboral y denuncia por abuso sexual: SNTE  

El docente denunciado por abuso sexual, no fue separado de su cargo, sino encubierto, denunció el secretario general del Tecnológico en La Paz
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La Paz, Baja California Sur (BCS). El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) sección 3 de Baja California Sur, ofreció una rueda de prensa este miércoles 22 de noviembre, donde se informó acerca de casos de hostigamiento laboral, denuncia por abuso sexual y nepotismo, dentro del Instituto Tecnológico de La Paz. 

“Una de las situaciones que nos duele y nos lastima, es la situación local con una problemática muy específica con nuestras autoridades directivas, hemos hecho ya la denuncia con respecto a hostigamiento laboral, abuso sexual, negligencia administrativa, conflicto de intereses, nepotismos de estas autoridades”, declaró el secretario general del Tecnológico, Héctor Hernández 

También afirmó que la institución está “padeciendo una crisis muy grave”, debido a que están sufriendo lo mismo que sufren los homologados, a nivel nacional, faltan plazas, una mala infraestructura, por lo cual tienen que impartir clases en aulas deficientes. 

“Nuestro tecnológico está padeciendo una crisis muy grave, estamos en un caos administrativo, directivo (…) padecemos exactamente lo mismo que padece el sistema homologados: la falta de plazas para una atención eficiente hacia nuestros estudiantes; una infraestructura, que tenemos años padeciendo, de mala calidad, talleres laboratorios, aulas, servicios, debido a la edad de nuestro tecnológico que estamos cumpliendo 50 años y algunas instalaciones están exactamente igual como las recibimos”, expresó. 

De igual manera, el docente afirmó que el “hostigamiento laboral” es lo que más los “lástima” y que ya se han dado a la tarea de denunciar en las instancias correspondientes cada una de las irregularidades, incluido un caso de abuso sexual que se presentó en la institución. 

“Obviamente, vienen a afectar el ambiente laboral en nuestra institución y, sobre todo, que, como representación sindical, hemos tratado de acercarnos a estas autoridades y hemos tenido un caso omiso, es por eso que hemos solicitado al gobernador”, detalló. 

Para culminar, Hernández explicó que una vez alguien es denunciado por abuso sexual, este debe ser separado de su cargo mientras duren las investigaciones; sin embargo, el acusado estaría siendo encubierto por el director del Tecnológico, 

“Cuando se acusa de abuso sexual, tienen que ser separados de sus cargos, a pesar de que se hizo la denuncia, esta persona no fue separada de sus funciones (…) hubo un encubrimiento y una complicidad de parte del Director, debido a que la compañera puso la denuncia y ahorita está en un proceso de judicialización ya, si hay evidencia (…) el Director hizo caso omiso a la denuncia”, puntualizó, 

Por su parte, el secretario General de la Sección 3 de la SNTE de la entidad, Elmuth Castillo, mencionó que, como sindicato, no se ponen los derechos laborales por encima de quien resulte culpable de delitos sexuales. 

“El tema de acoso, siempre lo manejamos: que se investigue y que se sancione si alguien es responsable; el comité ejecutivo no va a poner por delante la defensa de los derechos laborales sobre la integridad de cualquiera de nuestras alumnas y nuestros alumnos”, concluyó. 


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