La Paz, Baja California Sur (BCS). Durante la tarde de este martes 28 de noviembre se presentó ante el Congreso del Estado de Baja California Sur una iniciativa para modificar la Ley de Acceso de las Mujeres a Una vida Libre de Violencia, en el cual se propone incorporar “mecanismos tendientes a fomentar la igual salarial entre la mujer y el hombre, así como tipificar la discriminación laboral como un tipo de violencia laboral”.
La iniciativa incluye elementos que generan la definición de la violencia laboral tales como “la percepción de un salario menor por trabajo igual debido al género”, además, de establecer programas que aseguren la igualdad salarial entre hombre y mujeres para eliminar las brechas salariales.
Al respecto, la diputada Norma Alicia Peña Rodríguez enfatizó que se trata de “generar y asegurar las necesidades y condiciones de igualdad con los hombres, que posibiliten su igual acceso a las oportunidades, así como el real ejercicio de los derechos humanos”.
Cabe mencionar que, el documento fue turnado a la Comisión de Igualdad de Género para continuar con su proceso legislativo.
Finalmente, Peña Rodríguez sostuvo que la desigualdad de género “sigue siendo un freno para el desarrollo humano”, de acuerdo con el reporte sobre el tema emitido por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), en el cual se indica que las mujeres continúan siendo victimas de discriminación en diversos campos de la vida cotidiana.
