Hoteleros de Los Cabos buscarán abrir estancias infantiles para los hijos de sus trabajadores

No se cuentan con las suficientes guarderías en el municipio para cubrir la demanda existente en localidad y lo que se está buscando es la unión de varios colaboradores de diferentes hoteles, a fin de juntar una cantidad necesaria para poder abrir una estancia infantil
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Los Cabos, Baja California Sur(BCS). La presidente ejecutiva de la Asociación de Hoteles de Los Cabos, Paloma Palacios, comentó que el gremio de los hoteleros de ese mismo destino turístico, se encuentran uniendo fuerzas a fin de brindar a sus colaboradores el beneficio de guarderías  donde dejen a sus hijos resguardados mientras que ellos desempeñan su trabajo, aunque comentó que no es necesariamente las guarderías deberían ser dentro de los hoteles, puede ser dentro o en alguna de las colonias donde vive la mayoría de los colaboradores.

Explicó ser un buen sistema, porque no se cuentan con las suficientes guarderías en el municipio para cubrir la demanda existente en localidad y lo que se está buscando es la unión de varios colaboradores de diferentes hoteles, a fin de juntar una cantidad necesaria para poder abrir una estancia infantil

Por ello, mencionó que ya se pidió en la última reunión celebrada por los empresarios y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS),  los datos de la inversión para saber que hoteles serán los que entrarán en estos grupos de guarderías empresariales.

“La verdad es que tenemos muchos hoteles interesados porque como no hay guarderías es un tema bien interesante para ellos, el poder apoyar a sus trabajadores en este aspecto», comentó luego de reiterar que éste es un beneficio con el que cuentan los beneficiarios del seguro social.

«Ya que es bien importante para nosotros, porque en el 2014-2015 fuimos a la Ciudad de México para exigir más guarderías a Los Cabos, no había el presupuesto, ni el mecanismo para que ellos las pusieran pues lo que decíamos es que lo necesitamos», dijo.

Finalmente, comentó que se cuenta ya con varios hoteles interesados y están en el desarrollo de todo el proyecto como  del proceso que se necesita para decidir si podrán beneficiarse tanto madres como padres ; “estamos hablando de un número muy alto de trabajadores que requieren el servicio porque son papas responsables de sus hijos, por distintas situaciones”, finalizó.

Con información de El Sudcaliforniano


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