UABCS certificó competencias laborales de integrantes de una asociación civil en La Paz

Esta certificación se dio a través de cursos y talleres donde se abordó todo lo relacionado a la planeación, conducción y metodología que se debe seguir para impartir capacitaciones, esto para apoyar un proyecto de "bancos comunitarios" en la entidad
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La Paz, Baja California Sur (BCS). Integrantes de la agrupación Filantropis A.C. recibieron una capacitación, evaluación y certificación por parte de la Universidad Autónoma de Baja California Sur (UABCS), mismos que se impartieron bajo el estándar ECO2017 del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer).

En relación con lo anterior, la Coordinadora de Programas de Filantropis A.C, Martha Adriana Márquez Salaices, destacó que el organismo pretendía elevar la calidad de sus servicios, razón por la que decidieron acercarse al centro Universitario de Capacitación y Servicios (Unicap). 

“Trabajamos en BCS desde 2009, principalmente en zonas rurales. Estamos desarrollando un programa de bancos comunitarios, es decir, un grupo de autoahorro y prestamos a compañados por un programa de educación financiera y actualmente contamos con alrededor de 1,500 socios, por ello una de las estrategias de mejora como asociación civil fue la capacitación y certificación de todo el equipo”, declaró.

 

Por su parte, detalló que fueron 7 las personas que hicieron todo el proceso, donde aprendieron toda la planeación, conducción y metodología que hay que seguir para impartir cursos, así como la evaluación y certificación del estándar de competencia. 

“Tenemos años trabajando la metodología de bancos comunitarios. Creo que es un programa muy consolidado, pero nos hemos dado cuenta que en la parte de educación financiera necesitábamos fortalecernos más”, manifestó. 

Finalmente, el responsable de Unicap, Benjamín Mayoral García, enfatizó que desde que se firmó un convenio para constituir a la UABCS como entidad evaluadora y certificadora de competencias, se ha trabajado para que la sociedad pueda acceder a estos cursos y mejorar su desempeño laboral. 

A través de una serie de cursos y talleres iniciales se pretende desarrollar los conocimientos, habilidades y destrezas en determinada labor; para posteriormente apoyar a los participantes en la elaboración del portafolio de evidencias para la evaluación, “el último eslabón de la cadena, sería la certificación de la competencia laboral”, concluyó el funcionario de la UABCS. 


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