De 200,000 empleados cotizando en Infonavit BCS, 15,000 dejaron de hacerlo por la pandemia

Alrededor de 15,000 trabajadores disminuyeron sus aportaciones; algunos ya están recuperando su empleo, indicó el titular de Infonavit en Baja California Sur
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La Paz, Baja California Sur (BCS). El representante de la dirección del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), Carlos Rodríguez Matilla mencionó que, actualmente en Baja California Sur hay 200,000 trabajadores registrados ante su institución y, de esta cifra, alrededor de 15,000 dejaron de acumular puntos para su crédito, sin embargo, precisó que poco a poco dichos ciudadanos han ido recuperando su empleo. 

“En el estado se tiene un registro de 200,000 trabajadores que reciben pago de la aportación del instituto, sin embargo, los reportes de la pérdida del empleo y también la recuperación del empleo son las que ha emitido el IMSS

“El registro que se ha tenido es alrededor de 15,000 trabajadores que disminuyó el recibir aportaciones; esto fue cuando la emergencia sanitaria estaba en los puntos más altos, recordarán que los meses más críticos fueron en abril”, expresó. 

Por lo anterior, Carlos Rodríguez dijo que, poco a poco se ha estado dando la reactivación de los empleos, por lo que pronto podrán continuar con la acumulación de puntos, con el fin de poder acceder a un crédito que les permita adquirir una vivienda, ya sea nueva o de medio uso. 

“Afortunadamente, para estas personas que ya están recuperando el empleo […] dada a la activación económica que está teniendo el estado, ellos hoy en día pueden acceder a este beneficio, pensando en todos aquellos trabajadores que ya tenían su inscripción de crédito; tenemos ahorita la recuperación del total de las personas que están recibiendo este apoyo, y a todos ellos se les indicó a que vinieran”, precisó. 

Finalmente, se le cuestionó por aquella población que todavía no alcanza los 116 puntos requeridos para ser mecedor de un crédito, sin embargo, solo se limitó a decir que un empleado debe tener una antigüedad de 2 años, para poder obtenerlos. 

“Hay trabajadores que todavía no alcanzan esta puntuación, la puntuación se alcanza a través de una cotización continua que por lo menos 2 años y medio en un empleo; estos trabajadores son parte de los que reciben pago de los patrones en donde están laborando”, concluyó. 


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