Darán seguro de vida a mujeres de la SSPE en BCS, también a las esposas de trabajadores

El convenio contempla a los hijos de las mujeres trabajadoras en la dependencia, así como las esposas de los agentes adscritos; se proporcionarán becas educativas hasta el término de los estudios
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La Paz, Baja California Sur (BCS). Durante la tarde de este viernes se llevó a cabo la firma de convenio entre la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol) y la Subsecretaría de Seguridad Pública del Estado (SSPE), por el cual se estará otorgando a madres trabajadoras y esposas de empleados de la Subsecretaría un seguro de vida.

Por su parte, el titular de la SSPE, Ismael Sigala Páez indicó que dichas acciones tienen como objetivo apoyar la educación y proteger a los niños y jóvenes que puedan quedar en estado de orfandad materna.

Resulta oportuno mencionar que el programa “Seguro de Vida para Jefas de Familia” establece que, en caso de fallecimiento, todo hijo que pertenezca a los rangos de edad entre los 0 y los 23 años, recibirá una beca escolar desde la primaria hasta la universidad.

“Gracias a este programa podremos estar más cerca de las madres de familia y coadyuvar con ellas en la tarea de darles a sus hijos, las herramientas que necesitan para tener un desarrollo más pleno y por supuesto un mejor futuro”, añadió el funcionario.

Finalmente, se informó que en la firma del documento estuvo presente el delegado de Sedesol,  Juan Alverto Valdivia Alvarado; asimismo, se ratificó el compromiso de seguir trabajando en beneficio del progreso de cada habitante en Baja California Sur.


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