Gobierno de Los Cabos realizará evaluación a más de 200 policías municipales este 2016

En 2016 el Ayuntamiento de Los Cabos avanza con paso firme hacia la prioridad nacional; la profesionalización en materia del Sistema de Justicia Penal
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Los Cabos, Baja California Sur (BCS).El Ayuntamiento de Los Cabos dio a conocer  que para este 2016, se tienen contempladas 245 evaluaciones de renovación de vigencia para aplicarse a los elementos de la corporación, para todos aquellos policías que necesiten realizar exámenes de Control y Confianza.

Datos expuestos en el boletín señalan que el Consejo Nacional de Seguridad Pública aprobó en agosto de 2015, 5 ejes estratégicos y 10 programas con prioridad nacional en materia de Seguridad Pública; mientras que el Presupuesto de Egresos de la Federación, crea FORTASEG en 2016 como un nuevo subsidio que busca una mayor efectividad de los recursos, atendiendo 4 de los ejes y 6 de los programas, con la finalidad de mantener a los elementos valuados y  evaluados vigentemente.

La encargada de la Dirección de Servicio de Carrera Policial,Ameyali Flores Guzmán, explicó que en 2016 la prioridad nacional es la profesionalización en materia del Sistema de Justicia Penal, para lo cual desde el inicio del año, se mantiene permanente la capacitación del Primer Respondiente a todos los elementos en activo.

Según se informó, dentro del Eje Desarrollo, Profesionalización y Certificación Policial, se encuentran los programas de Fortalecimiento de las Capacidades de Evaluación en Control de Confianza y la Profesionalización de las Instituciones de Seguridad Pública, de los cuales se desprenden: 245 Evaluaciones de Control y Confianza para aquellos elementos que necesiten revalidación; 90 elementos en activo realizarán su formación inicial; 391 elementos se capacitarán en técnicas de la función policial; 10 elementos recibirán el diplomado para Mandos de la Policía Municipal; y 233 elementos realizarán la evaluación de habilidades, destrezas y conocimientos para policías municipales y evaluación del desempeño en el servicio.

 


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